关于东至明发国际大酒店部分工种实行不定时工作制和综合计算工时工作制的复函

你公司《关于请求实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请》收悉。现将有关问题函复如下： 一、你公司实行不定时工作制工种（经理级以上管理人员、市场营销部员工、驾驶员）、综合计算工时工作制工种（餐饮、房务、工程、安保部员工及收银员），报经我局批准，实行不定时工作制、综合计算工时工作制周期为一年（即2021年7月21日—2023年7月20日）。你公司可分别以周、月、季、年等为综合计算工作时间，其平均工作时间应与法定标准工作时间相同。 二、对实行不定时工作制、综合计算工时工作制的工种，应按规定合理安排工作时间；工作日是休息日的，属于正常工作；工作日是法定节假日的，按规定支付加班工资。 三、你公司应当在保障职工身体健康的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休等方式，确保职工休息、休假权利和工作任务的完成。

四、《不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》及相关材料上报县人社局劳动关系与调解仲裁股留存备查。 东至县人力资源和社会保障局