【创新案例㉗】平舆县总工会搭建“三个平台”为家政服务员赋能“护航”

搭建“三个平台”为家政服务员赋能“护航”平舆县总工会平舆县总工会聚焦家政服务行业提质扩容，搭建“三个平台”，实现“技能培训+技能签定+就业服务+入会维权”立体化服务，为家政服务员赋能“护航”。一是公益培训平台。联合5家家政培训机构，开展岗前培训、在岗“回炉”提升培训，采用学校面授、实地训练、情景模拟和案例教学四结合方式，围绕母婴护理、养老护理、家庭保洁、烹饪技巧等，提供入门、初级、中级、高级阶梯式技能培训，考核通过颁发职业技能等级证书。2024年平舆县家政服务类职业技能培训415人，其中初级115人，中级26人，高级2人。二是快速就业平台。以县雪绒花职业培训学校等为载体，高标准建立“零工驿站”3处，“线上用工平台+线下综合服务”推动家政服务匹配，线上发布用工信息，线下提供就业咨询、岗位推荐、职业规划等服务。止目前，已为114名待业人员找到家政岗位。三是权益保障平台。成立平舆县家政服务行业联合工会，实现灵活就业家政服务员入职即入会。邀请县职工法援中心律师开展法律知识培训、法律咨询服务等活动6场，指导签订规范的劳动合同121份。止目前，联合工会劳动争议调解委员会通过调解、仲裁等方式，妥善解决劳资纠纷5起。

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