一心桥职工驿站：一心聚力，三业筑桥，打造服务职工暖心品牌

（来源：成都市锦江区总工会） 这里，不是简单的避风港 而是关怀与机遇交织的奇妙舞台 上演着一场场关于“聚力” 与“筑桥”的生动大戏 当你踏入“壹心聚力空间” 每一角落都跳跃着创新的火花 每一笑脸都洋溢着对未来的无限憧憬 这就是一心桥社区联合工会职工驿站 一个让平凡变得不凡 让关怀触手可及的地方 驿站秉持“一心聚力，三业筑桥”理念 探索多元化服务模式 构筑多态性服务体系 创设多维度服务空间 打造服务职工暖心品牌 一心聚力 探索多元化服务模式 职工驿站强化社区工会服务职能，联动社会各界资源力量，探索“1+N”的多元化服务模式。一方面以职工驿站为港湾，为职工们提供普惠性、常态性、特色化服务：从日常的热饭饮水到充电休憩，从职工直播间到母婴室的温馨呵护，无一不体现着驿站对新就业形态劳动者的关心。另一方面积极联动社会各界资源，邀请党代表、人大代表、政协委员走进驿站，为新就业形态劳动者提供职业技能培训、法律法规讲座、法律维权、心理咨询等多元化服务，让这小小的社区驿站，焕发出服务大局、温暖人心的巨大光芒。 三业筑桥 构筑多态性服务体系 职工驿站积极构筑创业、就业、乐业于一体的多态性服务体系。一是职工驿站携手社区党委绘制出一张助力三业的温暖清单，涵盖了创业指导、求职服务、用工服务和技能培训等。驿站引导和激励着辖区内的企业积极响应，将清单上的愿景变为现实，形成“驿站-社区-商企-居民”共识，共同奏响创业就业共赢的新篇章。二是建设“三业·文化长廊”。职工驿站打造“三业·文化长廊”，积极营造创业、就业和乐业文化氛围。文化长廊展示了工会在“三业筑桥”中的特色理念与典型做法，提升了辖区单位参与新就业形态劳动者关心关爱的主动性、积极性与创造性。三是打造家政社区服务点。驿站依托正禾家政探索建设家政社区服务点，打造了家政人员之家，定期开展保洁人员培训与育儿培训，显著提升了家政服务人员的职业技能，推动社区家政服务业提质升级。 立体融合 创设多维度服务空间 梦想与希望交织，传统与现代融合，职工驿站勇敢地迈出了新步伐——创设线上线下立体融合的多维度服务空间。一方面，创办线上公益直播间。依托公益直播间，跨越数字鸿沟，提供职业技能直播公益培训、职工亲子教育、职业普法等课程，打通以公益培训促就业创业的“最后一公里”，用“小屏幕”撬动职工服务新活力。截至目前，公益直播间携手社区家政企业举办了岗前培训、技能培训34场，精准提供就业岗位36个，帮助下岗失业人员120人再就业，帮扶社区8个困难家庭就业，并与光明职业技术学校签订共建社区就业直播合作意向书。另一方面，设立‌济弱扶危服务空间。职工驿站面对新就业形态劳动者的残障家属，开辟“小艺工坊”和“壹心咖啡”服务平台，通过这两个平台不仅让残障人士掌握了实用的生活与职业技能，更为他们铺设了一条通往独立与就业的坚实桥梁。其中，“小艺工坊”成立半年来，已有指导教师5名、固定学习成员8名、志愿者若干，定期开展公益性学习课程、实践活动、在线直播互动等，生产文创作品100余件。 REVIEW 往|期|回|顾

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