就业暖心，桂在行动！南宁市多措并举促进城乡居民就业

点击上方蓝字关注我们 11月16日，南宁市政府新闻办举行南宁市稳就业工作新闻发布会，介绍南宁市稳就业工作有关情况，更好回应社会各界关切。 ▲发布会邀请南宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长，市委组织部副部长（兼），市二级巡视员刘德宁（中）；南宁市人力资源和社会保障局副局长、党组成员吴新华（右）介绍有关情况并回答记者提问，发布会由中共南宁市委宣传部新闻发布科科长李敏（左）主持 来看看详细内容~ 南宁市多措并举促进城乡居民就业 1-10月全市城镇新增就业6.61万人 今年以来，南宁市落实落细就业优先政策，全力促进高质量充分就业，以就业稳助力民心安定、社会稳定。1—10月，全市城镇新增就业6.61万人，失业人员再就业1.85万人，就业困难人员就业0.62万人，分别完成自治区下达全年工作任务的118.07%、119.07%、122.22%，全市就业局势保持总体稳定。 “ 落实就业优先 打出稳就业“组合拳” 南宁市注重凝聚各级各部门力量，统筹用好各方面政策，全力支持稳就业工作。在促进经济发展、落实重大项目、引进重点企业等方面协同发力，大力发展经济带动就业。今年以来，全市新建一批规模以上工业企业，直接带动新增就业岗位3万多个。 ▲4月26日，良庆区“民营企业服务月“专项活动招聘会服务比亚迪南宁项目招聘人才，图为求职者与企业人资人员面对面沟通交流 主动落实各类惠企利民政策，今年以来，通过争取上级划拨、加强市级配套，筹集就业补助资金5.55亿元，向2.34万家（次）企业、27.44万名（次）群众发放了就业创业奖补；通过阶段性降低失业、工伤保险费率助力企业稳岗，帮助企业减负7.85亿元、惠及企业21.44万家次；通过失业保险基金支持企业稳岗扩岗，支出稳岗返还资金2304.35万元。 “ 强化分类帮扶 打好保就业“攻坚战” 突出加强高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶，依托“找不到工”等人社“四不”反映窗口加大帮扶力度。对高校毕业生，深入落实南宁市“双23条”人才政策；创新组建工作专班，联动教育、工信等21个市直部门，与34所驻邕高校签协议、结对子，上门开展送政策、送招聘、送培训等“六进校园”活动；拓宽机关事业单位、“三支一扶”等招聘招募，创新开展“点对点”送工和乡村公岗专管员等招募，安排公共服务类招聘岗位超1.5万个；强化离校未就业毕业生实名制服务，对脱贫家庭、低保家庭等困难毕业生“一人一策”实施帮扶。 ▲5月31日，2023年广西高校毕业生“留桂就业计划”专项活动暨就业实习招聘会现场，求职者与用人单位面对面交流（南宁晚报 宋延康 摄） 8月底，驻邕高校应届高校毕业生去向落实率为82.93%，比上年同期高1.53个百分点。截至10月底，移交南宁市的2023届离校未就业高校毕业生就业率达到83.78%，比去年同期高3.82个百分点。 ▲5月29日，南宁市人社部门相关业务负责人（左）上门为广西大学毕业生团队优质创业项目“基于物理层级数字孪生技术的水旱灾害监测系统”送上10万元创业启动资金 唐艺文 摄 对农民工，开展“服务企业用工 促进农民增收”专项行动、“点对点”送工服务，将1.15万名农民工从“家门口”直接送到“厂门口”；深化粤桂、深邕、区内劳务协作，促进农民工转移就业189万人。突出抓好脱贫群众就业，截至10月底，全市脱贫劳动力实现就业28.89万人，高于上年水平。对就业困难人员，加强职业指导、岗位推荐、技能培训，并通过公益性岗位兜底安置、支持多渠道灵活就业等方式保障就业。 “ 促进供需对接 架起促就业“暖心桥” 大力加强就业服务，启动创建全国公共就业创业服务示范城市工作，多措并举促进群众和企业充分对接。组织开展“就业暖心·桂在行动”专项服务活动，大力组织线上线下招聘活动，主动推送就业信息，做到月月有专场、周周有招聘、时时有岗位，不间断促进群众就业。1—10月，全市共组织线上线下招聘会644场，提供就业岗位61.42万个（次）。 ▲4月14日晚，2023年西乡塘区民营企业服务月专场夜间招聘会现场，求职者与企业人资人员沟通交流 组织人员利用周末时间，在群众流动量大的地标商圈举办“招聘夜市”等活动，让群众在周末闲暇就能求职，在逛街途中就能面试。1—10月，全市共组织招聘夜市活动18场，提供就业岗位2.03万个（次）。大力建设零工市场，探索县、乡、村多级零工市场体系建设，服务暂时难以找到稳定工作或理想岗位的群众，促进他们通过灵活就业，获取收入、保障生活。全市建成零工市场8家，1—10月，通过零工市场提供就业岗位6.99万个（次），服务群众5.23万人（次）。 “ 提升培训实效 激活助就业“推动器” 紧跟全市产业发展特色和市场用工需求，打造品牌，深化提升职业技能培训，助力群众就业。着力探索“产业+培训”新模式，推动建立以新能源汽车、电子信息、家政服务、新领域新业态4个领域为重点，以其他地方特色产业技能人才为补充的首府南宁“4+N”急需紧缺产业技能人才培养体系，创新建立“3+10+1南宁新能源汽车产业技能人才培养政校企合作联盟”。制定加强新时代高技能人才队伍建设政策措施，强化高技能人才培育平台建设。 ▲4月26日，南宁职业技术学院比亚迪产业学院正式揭牌 紧跟市场需求重点推进“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉师傅”三大劳务品牌建设，通过提高群众就业技能，促进高质量充分就业。南宁市培训的月嫂，深受区内外，特别是粤港澳等地欢迎。专门发布了《南宁市2023—2025年度重点鼓励培育技能人才职业（工种）目录》，是全国首个涵盖地方劳务品牌建设需求的技能人才重点鼓励培育目录，紧盯产业布局，紧贴企业需求，紧扣就业需要，更高质量开展职业技能人才培训工作。1—10月，全市开展补贴性职业技能培训2.34万人次，提前完成自治区下达的全年工作任务。 供稿：南宁市人社局就业促进和农民工工作科、职业能力建设科，南宁市社会保险事业管理中心、南宁市人才服务管理办公室、南宁市人力资源服务管理办公室、南宁市劳动就业服务管理中心、南宁市职业技能培训和鉴定指导中心 稿件：赵光虎 责编：廖书恒 审核：韦雨丹

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